Beitragssenkungs-Tarife
Beitragssenkungs-Tarife
Eine größere Anzahl von privaten Krankenversicherungen bietet Tarife an, durch die der
Beitrag im Alter gesenkt werden kann. Da die Beiträge im Laufe der Zeit unvermeidlich
steigen, und im Rentenalter bei Angestellten dann auch der Arbeitgeberzuschuß entfällt,
ist das durchaus sinnvoll. Insbesondere für Angestellte, und eher in jüngeren Jahren.
Interessant ist auch, daß der Arbeitgeber die Hälfte davon zahlt, sofern der maximale
Arbeitgeberzuschuß noch nicht genutzt ist.
Der Beitrag ist lebenslang zu zahlen. Die
in Aussicht gestellte Beitragssenkung ist garantiert, und verbessert sich eher noch.
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